2024 മെയ് 27-ന്, "പുതിയതും നിലവിലുള്ളതുമായ ജീവനക്കാർക്കുള്ള ആംഫെനോൾ സീരീസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്" എന്ന വിഷയത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തി.പുതിയ ജീവനക്കാരെ ആംഫെനോൾ ഉൽപ്പന്ന ശ്രേണി പരിചയപ്പെടാൻ സഹായിക്കുകയും പഴയ ജീവനക്കാരെ അത് കൂടുതൽ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതായിരുന്നു ലക്ഷ്യം.ഈ പഠനത്തിൻ്റെയും ചർച്ചയുടെയും പരമ്പരയിലൂടെ, എല്ലാ പങ്കാളികൾക്കും ആംഫെനോൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുമായി പരിചയം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഉപഭോക്തൃ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പ്രൊഫഷണലായി ഉത്തരം നൽകാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ഹൈടെക് ഇൻ്റർകണക്‌ട്, സെൻസർ, ആൻ്റിന സൊല്യൂഷനുകൾ എന്നിവയുടെ മികച്ച ആഗോള വിതരണക്കാരൻ എന്ന നിലയിൽ ആംഫെനോളിൻ്റെ സ്ഥാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ദ്രുത അവലോകനത്തോടെയാണ് സെഷൻ ആരംഭിച്ചത്.ഇതിനെത്തുടർന്ന് ആംഫെനോളിൻ്റെ ദൈനംദിന ഉൽപ്പന്ന മോഡലുകളുടെയും അവയുടെ ഉപയോഗങ്ങളുടെയും, പ്രത്യേകിച്ച് വ്യാവസായിക, വാഹന മേഖലകളിലെ വിശദമായ അവതരണവും നടന്നു.ചിത്രീകരണങ്ങളിലൂടെയും ശാരീരിക പ്രദർശനങ്ങളിലൂടെയും, പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ആംഫെനോളിൻ്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് നല്ല ഗ്രാഹ്യമുണ്ടായി, അതേസമയം മുതിർന്ന ജീവനക്കാർ കേസ് പഠനങ്ങളിലൂടെ നേട്ടങ്ങളെയും ആപ്ലിക്കേഷൻ കഴിവുകളെയും കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണ നേടി.
പർച്ചേസിംഗ്, സെയിൽസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകൾക്കായി ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക സെഷനും സജ്ജീകരിച്ചു, അവിടെ അവർക്ക് അവരുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാം.സീനിയർ ടെക്നീഷ്യൻമാരും പ്രൊഡക്റ്റ് മാനേജർമാരും ജീവനക്കാർ ഉന്നയിക്കുന്ന പ്രത്യേക സാങ്കേതിക ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ചോദ്യോത്തര ഫോർമാറ്റിലൂടെ ഉത്തരം നൽകുകയും വിൽപ്പന പ്രക്രിയയിൽ അവരുടെ മികച്ച കോപ്പിംഗ് തന്ത്രങ്ങളും ചർച്ചാ വൈദഗ്ധ്യവും പങ്കുവെക്കുകയും ചെയ്തു.ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രായോഗിക മാർഗനിർദേശം മാത്രമല്ല, വകുപ്പുകൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
മൊത്തത്തിൽ, “പുതിയതും നിലവിലുള്ളതുമായ ജീവനക്കാർക്കുള്ള ആംഫെനോൾ ശ്രേണി ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്” മീറ്റിംഗ്, ആംഫെനോൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പ്രായോഗിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും അവരുടെ സേവന നില മെച്ചപ്പെടുത്താനുമുള്ള ടീമിൻ്റെ കഴിവ് മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഞങ്ങളെ സഹായിച്ചു.മുന്നോട്ട് നോക്കുമ്പോൾ, പുതിയതും പഴയതുമായ ജീവനക്കാർ അവരുടെ ജോലിയിൽ പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുമെന്നും തങ്ങളെയും ടീമുകളെയും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര വികസനവും വിജയവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: മെയ്-27-2024